• “El paro extranjero es exactamente el mismo que hace un año”.
• “Habrá que esperar al final del verano para conocer la situación real del mercado laboral leonés”.

La subida residual del paro en el mes de agosto en León “deja pocas conclusiones”. “Lo
más destacable es la confirmación de la estacionalidad del empleo en la provincia por
la dependencia del sector servicios, el que crea y destruye empleo”. Desde UGT apuntan que habrá que esperar al final del verano para ver “cuál es realmente el nivel de empleo en León y la evolución de todos los sectores”. “Lamentamos que esta nueva subida nos vuelva a alejar de esa
frontera de los 20.000 parados en la provincia, que es la que deberíamos aspirar a
rebajar, a pesar del envejecimiento y la despoblación”.

En estos momentos en los que tanto se está hablando de la situación de los trabajadores
y las trabajadoras migrantes, “queremos llamar la atención sobre el hecho de que el
número de parados extranjero en la provincia en este pasado mes de agosto es
exactamente el mismo que en el mes de agosto del pasado año, 1.563. No vemos signos
en estas cifras de que exista un fenómeno que suponga un gran desafío para el mercado
laboral leonés”, apuntan desde los sindicatos.

“Una vez más, tenemos que lamentar que el paro se siga cebando en el empleo
femenino, que acapara el 60% de todo el desempleo en la provincia. También nos
parece alarmante que más de un 55% de los parados del colectivo de personas sin un
empleo anterior son mayores de 30 años”, indican el sindicato en León. A pesar de todo lo anterior, la afiliación a la Seguridad Social se ha mantenido estable en agosto, pero se mantiene la tendencia al alza en tasa interanual con un aumento del 1,36%. “Es la mejor noticia de estos datos”, apunta UGT.

En este contexto, manifiestan, “no queda otra que insistir en la demanda de impulsar políticas de
empleo que ayuden a los jóvenes leoneses a permanecer en la provincia y que pueda,
en algún momento, facilitar el retorno de los que se han ido. Debemos hacer de nuestra
provincia una provincia atractiva aumentando los salarios y reduciendo el tiempo de
trabajo. León, que ya está en la cola del tren, debe agarrarse fuerte para no caer
definitivamente y apostar por reducir la jornada laboral sin perder capacidad adquisitiva,
por justicia social, salud laboral y para crear empleo”, apuntan desde UGT.