El Comité de Empresa por unanimidad, quiere DENUNCIAR PUBLICAMENTE las
bases de la convocatoria de 6 plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio y la propuesta del
equipo del gobierno para la regularización de horas laborales del Servicio de Ayuda a
Domicilio.
Queremos denunciar que, desde la Corporación se siga refiriendo a la jornada de
trabajo de dichos trabajadores y trabajadoras, hablando de horas no prestadas, horas
prestadas y horas a recuperar y decir que si no se recuperan las horas “no trabajadas” se
descontarán de su sueldo, cuando desde el 21 de junio del 2013 existe un acuerdo
sentencia entre el sindicato USO y la corporación en el que se establece “…partiendo de
que el contrato de trabajo de las auxiliares de ayuda a domicilio comprende una jornada
laboral de 24 horas semanales, cuando dichas auxiliares no puedan prestar sus servicios
en las residencias de los beneficiarios asignados, por causas no imputables al trabajador y
no susceptibles de preverse con el tiempo necesario para organizar eficientemente el
servicio, las horas no trabajadas por esa causa no supondrán un aumento de la jornada
laboral.”
El Comité de Empresa quiere recordar a la Corporación, que el día 4 de diciembre
del 2019, se aprobó en Mesa General de Negociación, por unanimidad, de todos los
sindicatos y la administración, el reconocimiento del tiempo de traslado entre domicilios,
como tiempo de jornada laboral. A fecha de hoy sigue sin hacerse efectivo dicho acuerdo.
Pedimos a esta Corporación que dejen de tratar a los citados trabajadores y
trabajadoras como personal de segunda, siendo los que prestan un SERVICIO
SOCIOSANITARIO ESENCIAL, de reconocida profesionalidad.
Les trasladamos al equipo de gobierno que desde este Comité de Empresa no vamos
a avalar pago de horas extraordinarias a los trabajadores y trabajadoras, cuando deberían
saber que no está contemplado legalmente el pago de horas extraordinarias a jornadas a
tiempo parcial.
Por todo ello, exigimos la inmediata rectificación de dichas bases y de la propuesta
remitida a este Comité y les emplazamos a que cumplan la legalidad aplicando los acuerdos
y las sentencias del objeto que se trata y que todo se haga con el debido consenso con la
parte social que representamos.
Esperamos que desde este Ayuntamiento deje el hostigamiento constante hacia este
servicio.
Desde este Comité de Empresa, nos reservamos todas las actuaciones que sean
necesarias para preservar la legalidad y los derechos de los Auxiliares de Ayuda a
Domicilio.