CCOO Prisiones denuncia el “grave déficit de personal” en su visita al Centro Penitenciario de León

  • “Los alumnos en prácticas no son la solución”, subrayan

La ejecutiva estatal de CCOO en Instituciones Penitenciarias realizó una visita al Centro Penitenciario de León para analizar de primera mano las condiciones laborales de la plantilla y la situación operativa y constató “una realidad que se repite en el conjunto del sistema penitenciario: una alarmante falta de personal estructural, el incremento sostenido de la población reclusa y un deterioro progresivo de las condiciones de trabajo de los profesionales”.

El sindicato advierte de que situaciones como la del Centro Penitenciario de Villahierro (Mansilla de las Mulas, León), donde recientemente se han incorporado 25 alumnos en prácticas, “no pueden venderse como soluciones reales al problema de plantilla”. Estos efectivos, en periodo formativo, “no cubren vacantes ni forman parte de la Relación de Puestos de Trabajo, por lo que su impacto es limitado y temporal”, recalcan.

“La Administración no puede seguir maquillando el déficit de personal con medidas coyunturales. La falta de efectivos es estructural y requiere soluciones estructurales”, señalan y apuntan que centros como el de León arrastran “déficits de más de un centenar de trabajadores”, “una situación extrapolable a muchos otros, incluidos otros de la Comunidad como Topas (Salamanca), donde la carga de trabajo, la presión asistencial y los riesgos laborales van en aumento”.

La organización sindical alerta además de que esta falta de personal está teniendo “consecuencias directas en la seguridad como aumento de agresiones, amenazas e incidentes regimentales, sobrecarga laboral y desgaste profesional y dificultades para garantizar la seguridad integral en los centros”.

CCOO recuerda que garantizar la seguridad en los centros penitenciarios es una “condición imprescindible” para cumplir con el mandato constitucional de reeducación y reinserción social. Por ello, exige a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias un “incremento urgente de plantilla que cubra el déficit real existente, el reconocimiento de los trabajadores penitenciarios como agentes de la autoridad y la mejora de los medios materiales y de protección, incluyendo herramientas adecuadas para la seguridad”.

Finalmente, CCOO pone en valor la profesionalidad de las plantillas, que continúan sosteniendo el sistema penitenciario “en condiciones cada vez más precarias” y advierte de que sin medidas inmediatas “la situación seguirá deteriorándose con consecuencias graves”, CCOO continuará impulsando iniciativas y movilizaciones en defensa de un servicio público penitenciario digno, seguro y con recursos suficientes.

LEÓN 24 HORAS

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